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信任是成功的基石

来源: 编辑:admin 发布时间:2018-09-30 字号: | 浏览量:826

                                          

为增强学校教职员工团队意识,牢固树立集体荣誉感、责任感,努力开发个人潜能,寻求工作学习上的自我突破。9月29日下午,交通学校组织全体员工开展拓展训练,参训队员通过本次训练,激发了工作热情和工作自信感,为学校的人文建设及可持续发展奠定了坚实的基础。164796785412957802.jpg

培训初始,为使队员与教练之间充分解冻,达到融合状态,教官组织了互动小游戏建立互相信任的基础,营造了团队氛围。根据教官的指导,全体队员分成四个小组参加众志成城挑战NO.1的项目,各组队员通过体验团队木桶原理,从第一次用时16秒到最后只用3秒完成挑战,培养了取长补短的团队工作氛围,体验了团队合力所创造的奇迹。284536114396636181.jpg

综合挑战项目是由多个挑战单项所组成,它要求各个环节相互配合,齐心协力,才能使总体效率最优化。项目本身既有士气的体验,也是协作的典范,更有效率、速度的竞争,使得各组队员士气达到最高点,激发了团队潜能与信心,当队员们喊出“我们是最棒的”,是对自己、对团队有一个重新的审视。761157768613547788.jpg

此次拓展训练,有汗水、有考验、也有极限挑战;有收获、有喜悦、也有突破自我的成就感。一系列的拓展项目,考验了队员之间的竞争意志、综合能力以及战胜困难的勇气,同时也验证了整个团队的默契配合以及队员的相互理解、相互信任。拓展训练的最大收获是提高了员工之间的信任度、凝聚力和责任感,加快推进了交通学校诚信体系建设和服务质量提档升级。

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